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職位信息
1.執行建筑公司經營決議，全面主持建筑分公司工作，保證經營目標的實現，是建筑項目分公司經營目標和任務落實的第一責任人。
 
2.組織制訂分公司年度工作計劃、財務預算報告及利潤分配方案，報建筑公司評審通過，并負責貫徹落實。
 
3.組織分公司的日常經營管理工作，全面主持建筑分公司各職能部門工作，督促、協調各部門工作開展。
 
4.組織、協調各項目部生產管理工作。
 
5.負責公司企業文化建設和員工隊伍建設，塑造和維護良好的企業形象。
 
6.組織分公司工作計劃和預算，并控制、分析計劃與預算執行情況。
 
7.指導、協助分公司部門完成工作，監督其工作質量和進度。
 
8.對分公司部門進行考核，分析其不足，并幫助其改進。
 
9.完成公司領導指派的其他工作。
 
任職資格：
 
學歷要求：大專及以上學歷，條件優秀者可以適當放寬。
 
專業要求：工程管理、工民建、土木工程等相關專業。
 
知識要求：具備工民建、工程管理等相關專業知識。熟悉建筑行業的相關規范。
 
經驗要求：8年以上建筑企業工作經驗，3年以上建筑企業管理崗位工作經驗。
 
素質要求：理解并認同公司的企業文化。良好職業道德和素養，公正廉明。具有優秀的領導力、溝通力、組織協調能力及很強的計劃性，具有團隊合作精神。