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崗位職責：

1、根據(jù)地產(chǎn)集團發(fā)展戰(zhàn)略及目標，帶領團隊確保年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)； 
2、負責區(qū)域公司的團隊建設及團隊激勵，促進區(qū)域公司各部門職能的規(guī)范化建設與完善；
3、負責所在公司的全面管理，確保部門間的協(xié)調(diào)運轉；
4、深入了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和市場需求，對項目的市場定位、全面規(guī)劃、施工進展具有全局性的指導、領導作用；
5、負責區(qū)域公司和相關政府部門的外聯(lián)工作，保持良好關系，確保項目各項工作的順利開展


崗位要求：
1、45歲以下，房地產(chǎn)相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、大型知名房企同崗工作經(jīng)驗，標桿房企可考慮城市公司業(yè)務條線分管領導層面人選。 
3、職業(yè)化程度高，同時操作過兩個及以上20萬平米以上項目的工作經(jīng)驗。