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職責：
1、根據行業/品牌/產品特點及客戶圈層，制定面向新零售轉型的實施方案和實施路線圖；搭建和運行新零售渠道模式，合理布局線上和線下銷售通路，打造一體化的新零售格局,；

2、不斷摸索和探索線上和線下協同的新零售渠道模式，進行會員的有效招募、新客開發、終端消費者的會員精準營銷，完成公司下達的營銷任務；

3、負責新零售體系的搭建，實現終端銷售者的管理及服務，有效制定并執行全國終端店鋪新零售版塊運營標準、運作體系，監控實施并定期優化；

4、新零售管理部團隊建設及人員管理，通過制定各項有效激勵方案，保障團隊整體提升及員工發展更加順暢

任職要求：

1、3年以上同崗位任職經驗， 具備新零售系統搭建和管理經驗；熟悉O2O新零售行業特點；

2、具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協調能力、計劃與執行能力；

3、具有較強的工作熱情和責任感，工作細致、嚴謹，并具有戰略前瞻性思維；