在“十四五”環(huán)保產業(yè)升級的大背景下,廢氣處理賽道正迎來前所未有的發(fā)展機遇。
不再只是單一“末端治理”,VOCs深度治理、有機廢氣回收、低碳高效協(xié)同處理、智能化運維平臺等新技術快速落地,讓這一傳統(tǒng)環(huán)保板塊煥發(fā)出新生機。與此同時,高端技術人才緊缺問題也日益突出,誰能吸引和留住“工程+環(huán)保+AI”復合型人才,誰就有可能在下一個競爭周期中率先突圍。
一、廢氣處理的“黃金十年”已至
行業(yè)驅動力:
- ?? 重點行業(yè)監(jiān)管加強:化工、制藥、印染、半導體等VOCs排放大戶成為治理重點;
 - ?? 減污降碳協(xié)同治理要求提升:廢氣治理需兼顧能耗、碳排、資源化利用;
 - ?? 地方政府強制提標:多地提出低濃度VOCs達標排放,推動設備與工藝升級;
 - ?? 海外市場崛起:中企環(huán)保技術輸出加快,東南亞與中東成為新增長點。
 
二、誰在搶占技術與人才高地?
我們梳理了目前在廢氣處理領域具有代表性的技術創(chuàng)新型企業(yè),看看誰已經(jīng)在悄悄“卷”向了高端人才??
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			 企業(yè)名稱  | 
			
			 代表技術方向  | 
			
			 人才招聘關鍵詞  | 
		
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			 同陽科技(上市)  | 
			
			 VOCs處理系統(tǒng)集成、治理+監(jiān)測一體化  | 
			
			 系統(tǒng)工藝工程師、環(huán)保技術總工  | 
		
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			 雪浪環(huán)境(無錫)  | 
			
			 煙氣治理+智能控制平臺  | 
			
			 智能運維平臺開發(fā)、算法工程師  | 
		
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			 清新環(huán)境  | 
			
			 火電/鋼鐵領域廢氣治理經(jīng)驗深厚  | 
			
			 行業(yè)項目經(jīng)理、EPC管理  | 
		
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			 上海邁源環(huán)保  | 
			
			 吸附+催化燃燒工藝、低溫等離子  | 
			
			 VOCs工藝研發(fā)、熱工結構設計  | 
		
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			 深圳同奧  | 
			
			 醫(yī)藥/精細化工專用處理解決方案  | 
			
			 客戶方案經(jīng)理、技術支持工程師  | 
		
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			 北京盈和瑞環(huán)境  | 
			
			 半導體行業(yè)廢氣處理整體解決方案  | 
			
			 行業(yè)BD、高潔凈系統(tǒng)架構師  | 
		
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			 中環(huán)協(xié)/環(huán)保設計院系統(tǒng)  | 
			
			 政府與大型工程項目資源豐富  | 
			
			 高級方案工程師、投標工程師  | 
		
?? 一線觀察:正在形成“細分賽道+定制化解決方案+軟件化平臺”三位一體新格局,對人才的要求也越來越高端和復合。
三、高端人才需求畫像全揭示
當前,以下幾個方向的技術和管理型人才尤為緊缺??
?? 技術端:
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			 崗位名稱  | 
			
			 年薪區(qū)間(稅前)  | 
			
			 熱門需求背景  | 
		
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			 VOCs處理系統(tǒng)工藝工程師  | 
			
			 35萬 – 80萬  | 
			
			 熟悉RTO/CO/活性炭/冷凝吸附組合工藝  | 
		
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			 催化燃燒/吸附工藝研發(fā)  | 
			
			 40萬 – 90萬  | 
			
			 化學工程背景+項目實操經(jīng)驗  | 
		
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			 智能環(huán)保平臺軟件工程師  | 
			
			 30萬 – 70萬  | 
			
			 Python/嵌入式/PLC/物聯(lián)網(wǎng)通訊開發(fā)  | 
		
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			 結構設計+熱控一體工程師  | 
			
			 40萬 – 100萬  | 
			
			 能設計整套熱氣流系統(tǒng)  | 
		
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			 碳排監(jiān)測與碳資產工程師  | 
			
			 45萬 – 90萬  | 
			
			 能做CCER/MRV體系設計的稀缺型人才  | 
		
?? 管理端:
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			 崗位名稱  | 
			
			 年薪區(qū)間(稅前)  | 
			
			 要求  | 
		
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			 技術總工 / CTO  | 
			
			 80萬 – 150萬+股權  | 
			
			 精通技術+可對接客戶方案與團隊  | 
		
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			 行業(yè)市場總監(jiān)  | 
			
			 60萬 – 100萬+提成  | 
			
			 精通化工/制藥/半導體/能源等行業(yè)客戶開發(fā)  | 
		
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			 EPC項目經(jīng)理  | 
			
			 50萬 – 120萬  | 
			
			 熟悉設備安裝、調試、結算流程  | 
		
四、這些人才的流動趨勢值得關注
- ? 越來越多原本在化工工藝、能源、半導體設備行業(yè)的工程師跨界進入環(huán)保行業(yè);
 - ? 數(shù)字化人才(如SCADA、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、AI監(jiān)測算法)正大量進入環(huán)保平臺型企業(yè);
 - ? 中大型環(huán)保企業(yè)爭搶“懂行業(yè)又懂產品化”的復合型中層(尤其是產品經(jīng)理、解決方案經(jīng)理);
 - ? 海歸背景/跨國項目經(jīng)驗的環(huán)保工程師、碳管理人才成為出海業(yè)務的重點引進對象。
 
?? 獵頭觀點:市場卷技術,技術卷人才
尚賢達獵頭長期為環(huán)保領域的領先企業(yè)提供高端人才服務,已積累了覆蓋全國的工程、研發(fā)、管理、項目人才網(wǎng)絡,尤其在 “VOCs+智慧環(huán)保”賽道具有深度積累。
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 - VOCs定制化處理方案專家
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