![廣州獵頭公司-[尚賢達]](/upload/config/783f9acb-21bf-480f-b0e5-dd0748afd7c2.jpg)
地址：廣州市白云區景泰街機場東門路01號豪泉大廈
全國咨詢熱線：400-666-9312
郵箱：hunter@sunsharer.cn
Q Q：271546024
獵頭資訊
NEWS CENTER
《2025高端人才背景調查實用模板》
使用前請確保已取得候選人書面授權，并符合《個人信息保護法》《勞動法》等相關法規要求。
?? 基本信息核查
| 項目 | 核查內容 | 核查結果 | 備注 |
|---|---|---|---|
| 姓名 | 與身份證、簡歷是否一致 | ? / ? | |
| 身份證號 | 是否實名，是否有風險標簽 | ? / ? | 可通過公安系統/第三方核驗 |
| 學歷信息 | 畢業院校、學歷層次、專業 | ? / ? | 建議通過學信網 / 留服中心 |
| 畢業時間 | 與簡歷中填寫是否一致 | ? / ? | |
| 聯系方式 | 手機、郵箱是否長期有效 | ? / ? |
?? 工作履歷核實（建議近5年重點崗位）
| 項目 | 內容 | 核查結果 | 備注 |
|---|---|---|---|
| 公司名稱 | 是否真實存在，與候選人描述一致 | ? / ? | |
| 任職崗位 | 崗位名稱、級別、直接上級 | ? / ? | |
| 入職與離職時間 | 是否與簡歷一致 | ? / ? | |
| 實際工作內容 | 是否與候選人描述相符 | ? / ? | |
| 薪酬水平（可選） | 僅限客戶需要了解薪資區間時核查 | ? / ? | |
| 離職原因 | 是否為主動離職、是否有爭議記錄 | ? / ? | |
| 是否推薦其再錄用 | 推薦 / 中立 / 不推薦 | ??重要 |
?? 職業操守與風險行為
| 項目 | 核查內容 | 結果 | 來源 |
|---|---|---|---|
| 是否有虛報業績或夸大項目行為 | 有 / 無 / 不明確 | 原上級/同事側訪 | |
| 是否涉及違規利益操作 | 有 / 無 / 不明確 | ||
| 是否曾因不當行為被公司處分/勸退 | 有 / 無 / 不明確 | ||
| 是否存在跳槽帶走客戶、團隊等行為 | 有 / 無 / 不明確 | ||
| 有無嚴重團隊沖突、推責、管理失當記錄 | 有 / 無 / 不明確 |
?? 法律與信用背景（法律顧問/背調機構完成）
| 項目 | 核查內容 | 核查結果 | 來源 |
|---|---|---|---|
| 失信被執行人 | 是否在法院黑名單中 | ? / ? | 信用中國、企查查等 |
| 是否有仲裁/訴訟記錄 | 涉及勞動爭議、經濟合同等 | 有 / 無 | 裁判文書網等 |
| 是否違反競業限制 | 當前是否仍受競業協議限制 | 是 / 否 | 與候選人/原東家確認 |
| 是否有媒體負面報道 | 是否有高曝光負面輿情 | 有 / 無 | 新聞/網絡搜索 |
| 社交媒體言論風險 | 是否有不當政治、極端言論 | 有 / 無 | 微博、知乎等公域平臺 |
?? 綜合評估（可用于HR決策參考）
| 維度 | 評價 | 說明 |
|---|---|---|
| 職業穩定性 | 高 / 中 / 低 | |
| 管理能力（如適用） | 優 / 良 / 一般 / 待提升 | |
| 團隊適配度 | 高 / 中 / 低 | |
| 誠信與合規意識 | 強 / 一般 / 有風險點 | |
| 建議錄用意見 | 建議錄用 / 建議深入了解后錄用 / 謹慎錄用 | ??最終建議 |
?? 背調執行信息記錄（建議存檔）
- 背調執行方（企業/獵頭/第三方機構）：
- 背調執行人：
- 候選人授權文件編號：
- 背調完成時間：
- 背調方式：電話訪談 / 信函核實 / 第三方報告
- 備注說明：
?? 附加說明：
- 所有信息均基于授權后的合法渠道獲取，嚴禁使用非法方式侵犯候選人隱私。
- 建議保存完整背調報告文檔，作為試用期及正式聘用階段的合規備案。
