在當前激光設備行業“價格戰”愈演愈烈的背景下,單純依賴硬件利潤已難以維系企業增長,解決方案式銷售高手正成為企業爭搶的核心資源。他們不再是單純的“設備推銷員”,而是客戶價值共創的“解決師”。以下是這類銷售高手在“價格戰”格局下的價值重構法則:
一、從“賣設備”到“賣結果”:價值定位轉型
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				 傳統銷售  | 
			
				 解決方案銷售  | 
		
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				 賣產品性能  | 
			
				 賣客戶的產能提升/良率改善/成本降低  | 
		
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				 關注價格  | 
			
				 關注ROI、交付周期、服務保障  | 
		
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				 推銷單機設備  | 
			
				 提供整線打包方案、定制系統  | 
		
案例:某中高功率激光切割設備銷售人員不再按“功率+價格”競爭,而是通過客戶工藝優化分析 + 自動化配套方案,將設備打包進整廠智能制造升級中,成功避開價格陷阱,獲取更高毛利。
二、銷售流程重構:技術+場景+服務三位一體
	1.   精準需求挖掘(技術背景賦能)
銷售具備一定工藝/結構/軟件基礎,能與客戶工程師深入溝通如“焊接深寬比”“切縫熱影響區”等痛點。 
	2.   定制化場景匹配
根據客戶行業特性(如動力電池、汽車零部件、3C精密件),提供最適配的“激光+工藝+夾具+軟件”整合方案。 
	3.   后市場服務打通
售后不僅是維修,而是定期工藝升級、數據診斷、遠程運維等增值服務,提高客戶粘性。 
三、客戶結構重構:從“廣撒網”到“深耕戰略客戶”
- 重視頭部制造企業、自動化集成商、系統解決方案商,與其進行項目型合作。
 - 聚焦有長期產線規劃能力的客戶,以年度框架協議、批量復購為目標。
 
四、能力模型升級:銷售高手的新“三能標準”
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				 能力  | 
			
				 描述  | 
		
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				 技術理解力  | 
			
				 理解客戶激光工藝需求,能與應用工程師協作輸出方案  | 
		
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				 商務策劃力  | 
			
				 能將設備ROI、工藝收益轉化為客戶決策依據  | 
		
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				 客戶經營力  | 
			
				 深度綁定客戶決策鏈,推動復購與跨品類銷售  | 
		
五、激光設備銷售高手的薪酬重構(行業參考)
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				 崗位層級  | 
			
				 年薪范圍(元)  | 
			
				 特征  | 
		
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				 解決方案銷售經理  | 
			
				 40萬 – 80萬  | 
			
				 客戶數≤10,項目型銷售  | 
		
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				 大客戶銷售總監  | 
			
				 80萬 – 150萬+  | 
			
				 客單價高,參與銷售策略制定  | 
		
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				 技術型銷售(FAE轉型)  | 
			
				 30萬 – 60萬  | 
			
				 薪資由項目提成、客戶續簽分紅構成  | 
		
六、銷售高手是打破價格戰天花板的“護城河”
價格戰終將消耗硬件利潤紅利,能理解工藝、策劃商業模型、整合軟硬資源的銷售高手,正在成為激光設備行業的關鍵“增值因子”。他們不是被替代的“銷售”,而是價值共創的“專家顧問”。
	
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